Artículo en la revista Youth Edition of New Europe
Gracias a una oportunidad brindada por JADE, varios junior empresarios tuvieron la oportunidad de escribir un artículo en dicha revista. Los participantes fueron Ines Bulto (Secretaría General de JADE), Benjamin Hermer (CNJE), Silvia Martinez & Marta Olmo (CEJE y FJESUR), Edouard de Mahieu (JADE Bélgica), Luis Obregon (JADE SPM y Embajador), Konstantinos Petrou (JADE Hellas)
Podéis ver y consultar los artículos en el siguiente enlace: Leer articulo
¡Enhorabuena a todos ellos!
Continuar leyendoGanadora de los Premios Andalucía Joven
La Federación de Junior Empresas del Sur gana el Premio Andalucía Joven 2011 en la modalidad “Universidad”
El Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ), dependiente de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, hará entrega mañana viernes, 23 de diciembre de 2011, en el Palacio de San Telmo (Sevilla) de los premios honoríficos 'Andalucía Joven'. El objetivo de dichos premios es reconocer y valorar la trayectoria de jóvenes o entidades juveniles que hayan destacado por su trabajo.
Uno de los ganadores es la Federación de Junior Empresas del Sur (FJESUR) con sede en el Centro de Investigación Biomédica de Granada, la cual ha ganado el premio en la modalidad de Universidad. Esta federación representa al movimiento Junior Empresa a nivel andaluz. El objetivo de haberse presentado a este concurso es, entre otros, expandir el movimiento Junior Empresa a todas las Universidades de Andalucía.
Gracias a esta iniciativa en torno a la capacidad emprendedora, los estudiantes universitarios pueden poner en práctica sus conocimientos teóricos a través de proyectos de carácter empresarial mediante asociaciones juveniles sin ánimo de lucro, denominadas Junior Empresas. Al mismo tiempo, los junior empresarios adquieren experiencia sobre destrezas tales como, elaboración de planes de negocios, financiación, captación de socios para los proyectos, etc. Es decir, una Junior Empresa emula el funcionamiento de una empresa real, de forma que sus integrantes puedan poner en práctica sus conocimientos.
Gracias a estos proyectos, las Junior Empresas desarrollan aptitudes y habilidades, aprenden a trabajar en equipo, gestionan proyectos, tratan con personas, lideran, tienen una buena comunicación, resuelven conflictos, se adaptan a los cambios, gestionan el tiempo, entre otras muchas competencias.
Continuar leyendo






